Het huren van externe, tijdelijke arbeidskrachten door middel van interim recruitment is een steeds populairere manier om bedrijven flexibeler te maken. Recruitment Interim wordt gebruikt door bedrijven om hun personeelsbestand op korte termijn te versterken met specifieke vaardigheden of ervaring die anders misschien moeilijk of onmogelijk te vinden zijn. Er zijn vele voordelen verbonden aan […]